Hösten 2025 startar Mitt Livs Vals nya projekt Framtidsveckan i Göteborg

I snart tio år har Mitt Livs Val arbetat för att fler unga ska få rätt förutsättningar att forma sin egen framtid. Vi har sett hur tillgång till rätt stöd, förebilder och kunskap inte bara ökar studiemotivationen – det kan förändra ungas självbild och hela deras syn på vad som är möjligt. Men under dessa år har vi också identifierat en avgörande lucka: bristen på jämlik tillgång till praoplatser. I Göteborg saknas 200 praoplatser varje vecka och de som drabbas särskilt är unga från områden med en lägre socioekonomisk status. Detta leder till en ojämlik start på arbetslivet och en stor skillnad mellan vilka ungdomar som får inblick i arbetslivet och vilka som aldrig får chansen att kliva in. 

Vad är Framtidsveckan? 

Med vår beprövade metod, som kombinerar inspiration, kunskap, reflektion och arbetslivsmöten, skapar vi en vecka där ungdomar som annars riskerar att hamna utanför arbetsmarknaden får chansen att kliva in – in i framtidens branscher, in i konkreta arbetsmiljöer och in i sin egen framtid. 

Framtidsveckan fokuserar särskilt på yrken inom teknik, IT, industri och ingenjörsyrken – det vi kallar STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), där rekryteringsbehoven är stora och framtidspotentialen hög. Vi riktar oss till unga som bor i områden där vägen till utbildning och arbete inte är självklar. Genom att demokratisera tillgången till prao och ge dessa elever möjligheten att möta yrkesverksamma i framtidsbranscher, vill vi minska klyftor, väcka drömmar – och samtidigt bidra till en långsiktig och inkluderande lösning på Göteborgs akuta kompetensbrist. För det finns idag ingen struktur som säkerställer att alla unga får en chans till praktik – vi vill ändra på det. 

Projektet finansieras av Svenska Postkodlotteriets stiftelse och startar hösten 2025 i Göteborg.

  

Upplägg 

Framtidsveckan är en praovecka (5 dagar) för elever i årskurs 8–9 från socioekonomiskt utsatta områden. Under veckan får ungdomarna delta i inspirerande studiebesök hos arbetsgivare inom bristyrken som teknik, IT och ingenjörsyrken – branscher där det i dag finns stora rekryteringsbehov. Genom möten med förebilder från olika bakgrunder får eleverna ta del av livsresor som speglar deras egna erfarenheter och se konkreta exempel på möjliga framtidsvägar. På företagsbesöken får eleverna arbeta i grupp med case-uppgifter och workshops där de ställs inför verklighetsbaserade utmaningar. Det tränar deras problemlösningsförmåga, samarbetskompetens och väcker en nyfikenhet kring branschen. 

  

Hur kan företag vara med – och varför? 

Under veckan besöker eleverna olika arbetsplatser, och varje företag tar emot en grupp ungdomar (15–20 personer) under en praodag på cirka 6 timmar. Genom att visa upp er arbetsplats under en dag, låta ungdomarna träffa era medarbetare och få prova på verkliga arbetsuppgifter, väcker ni intresse för er bransch och bygger relationer med framtidens medarbetare. 

  

Vad vi erbjuder företagen 

Mitt Livs Val ansvarar för all planering, handledning och koordinering före och efter besöket – ni behöver bara öppna dörren. Som deltagande företag får ni dessutom: 

  • Tillgång till uppföljning och resultat som kan användas direkt er CSRD-rapportering 

  • Rätt att använda vår logotyp i er kommunikation 

  • Synlighet i våra kanaler och nätverk  


 

Vill ni vara med? 

Vi söker företag som vill gå före – som vill bidra till en arbetsmarknad där fler inkluderas, fler får chansen, och där framtidens kompetens formas tillsammans.   

Kontakta Generalsekreterare Rebecca Madhani:

rebecca.madhani@mittlivsval.se

073-780 00 96